Эффективное управление персоналом за счет тренинга

Эффективное управление персоналом за счет тренинга

Любой руководитель фирмы, безусловно, заинтересован в высоких результатах ее деятельности, которая обуславливается не просто профессионализмом сотрудников. Огромное значение оказывает управление персоналом — должна существовать сплоченная команда, способная обеспечить слаженную работу.

Грамотное управление персоналом подразумевает:

1) дисциплину сотрудников;
2) внутренний психологический климат организации;
3) способность грамотно планировать работу каждого подчиненного — конкретный сотрудник должен четко осознавать свои функции и достигать высочайших показателей.

Именно поэтому руководитель должен грамотно устанавливать правила и иметь понятие, каким образом происходит формирование определенных ценностей, за счет соответствия которых ведет работу вся организация.

Кроме того, навыки управления персоналом включают в себя в обязательном порядке:

— знания об основах организационного управления;
— принципы развития организации;
— планирование рабочего времени для наиболее эффективной работы.

Для развития данных умений хорошо подойдет прохождение тренинга определенной тематики. Тренинги обычно рассчитаны не только на действующих руководителей. Полезными они могут оказаться и для потенциального руководства (ожидающие в скором времени повышения), начальников различных отделов предприятия, разнообразных подразделений, менеджеров среднего звена.

Стандартный тренинг, направленный на управление персоналом, обычно делится на практическую и теоретическую части. Теоретическая часть подразумевает изучение конкретных правил взаимодействия с сотрудниками. Раскрывается значение управления, различных подходов к нему. На практической части происходит реальная отработка приобретенных знаний.

Стоит помнить, что кроме основных принципов, огромное влияние на успешное взаимодействие с работниками оказывают коммуникативные навыки и умения. К ним относятся умения ставить определенные цели и задачи, грамотно доносить информацию, умение слушать, сохранять хорошие отношения, при этом вдохновляя на производительную деятельность.

 
Статья прочитана 329 раз(a).
 

Еще из этой рубрики:

Здесь вы можете написать комментарий к записи "Эффективное управление персоналом за счет тренинга"

* Текст комментария
* Обязательные для заполнения поля


Последние Твитты

Архивы

Категории

Читать нас

Статистика сайта

  1. Яндекс.Метрика