Ефективне управління персоналом за рахунок тренінгу

Ефективне управління персоналом за рахунок тренінгу

Будь-який керівник фірми, безумовно, зацікавлений у високих результатах її діяльності, яка обумовлюється не просто професіоналізмом співробітників. Величезне значення надає управління персоналом – повинна існувати згуртована команда, здатна забезпечити злагоджену роботу.

грамотне управління персоналом має на увазі:

1) дисципліну співробітників;
2) внутрішній психологічний клімат організації;
3) здатність грамотно планувати роботу кожного підлеглого – конкретний співробітник повинен чітко усвідомлювати свої функції і досягати найвищих показників.

Саме тому керівник повинен грамотно встановлювати правила і мати поняття, яким чином відбувається формування певних цінностей, за рахунок відповідності яких веде роботу вся організація.

Кроме того, навички управління персоналом включають в себе в обов'язковому порядку:

– знання про основи організаційного управління;
– принципи розвитку організації;
– планування робочого часу для найбільш ефективної роботи.

Для розвитку даних умінь добре підійде проходження тренінгу певної тематики. Тренінги зазвичай розраховані не тільки на діючих керівників. Корисними вони можуть виявитися і для потенційного керівництва (очікують незабаром підвищення), начальників різних відділів підприємства, різноманітних підрозділів, менеджерів середньої ланки.

Стандартний тренінг, спрямований на управління персоналом, зазвичай ділиться на практичну і теоретичну частини. Теоретична частина передбачає вивчення конкретних правил взаємодії з співробітниками. Розкривається значення управління, різних підходів до нього. На практичній частині відбувається реальна відпрацювання набутих знань.

варто пам'ятати, що крім основних принципів, величезний вплив на успішну взаємодію з працівниками надають комунікативні навички та вміння. До них відносяться вміння ставити певні цілі і завдання, грамотно доносити інформацію, вміння слухати, зберігати хороші відносини, при цьому надихаючи на продуктивну діяльність.

 
Статья прочитана 432 раз(a).
 

Еще из этой рубрики:

Здесь вы можете написать комментарий к записи "Ефективне управління персоналом за рахунок тренінгу"

* Текст комментария
* Обязательные для заполнения поля


Последние Твитты

Архивы

Категории

Читать нас

Статистика сайта

  1. Яндекс.Метрика